Planowany na 21 października kolejny ogólnokrajowy strajk pracowników sektora publicznego w Irlandii został zawieszony. Rząd i związki zawodowe uzgodniły rozpoczęcie intensywnego procesu, który ma umożliwić przejście do formalnych negocjacji nad nowym porozumieniem płacowym.
Co dokładnie uzgodniono?
Komitet ds. Służb Publicznych przy Irish Congress of Trade Unions (ICTU), federacji zrzeszającej związki zawodowe, zdecydował w piątek 16 października o zawieszeniu protestu zaplanowanego na środę 21 października.
Nie oznacza to zakończenia sporu ani osiągnięcia porozumienia w sprawie wynagrodzeń. Najbliższe rozmowy mają przede wszystkim ustalić warunki, na jakich możliwe będzie rozpoczęcie właściwych negocjacji między rządem a związkami.
Nadal trwa akcja work-to-rule. Oznacza to, że uczestniczący w niej pracownicy wykonują obowiązki zgodnie z warunkami zatrudnienia i nie podejmują dodatkowych zadań wykraczających poza ustalony zakres pracy.
Kto będzie uczestniczył w rozmowach?
W proces zaangażowani zostali Kevin Foley, przewodniczący Workplace Relations Commission (WRC), Owen Reidy, sekretarz generalny Irish Congress of Trade Unions, oraz Oonagh Buckley, sekretarz generalna Department of Climate, Energy and the Environment.
Kevin Foley został wyznaczony jako niezależna osoba prowadząca ten etap rozmów. Workplace Relations Commission to irlandzka instytucja zajmująca się m.in. rozwiązywaniem sporów dotyczących zatrudnienia oraz wspieraniem rozmów między pracownikami i pracodawcami.
Dlaczego doszło do sporu?
Poprzednie porozumienie dotyczące wynagrodzeń i warunków pracy w sektorze publicznym, Public Service Agreement 2024–2026, obowiązywało do 30 czerwca 2026 roku. Od tego czasu nie udało się uzgodnić nowej umowy.
Związki chcą, aby na początku rozmów zajęto się przede wszystkim wynagrodzeniami i rosnącymi kosztami życia. Rząd deklarował gotowość do negocjacji, ale nie chciał z góry ustalać, które kwestie mają pierwszeństwo. Chciał rozmawiać również m.in. o organizacji pracy i wydajności sektora publicznego.
Brak przełomu doprowadził do pierwszego ogólnokrajowego protestu.
Ponad 300 tys. pracowników strajkowało 14 października
Pierwszy 24-godzinny strajk odbył się w środę 14 października. Wzięło w nim udział ponad 300 tys. pracowników sektora publicznego, w tym nauczyciele, pielęgniarki, lekarze i urzędnicy.
Większość szkół została zamknięta, a w szpitalach odwołano tysiące zaplanowanych wizyt i innych świadczeń. Zakłócenia dotyczyły również sądów, administracji państwowej, samorządów i innych usług publicznych.
Oddziały ratunkowe i inne pilne świadczenia zdrowotne nadal działały, natomiast część pozostałych usług była dostępna w ograniczonym zakresie.
Był to największy ogólnokrajowy strajk pracowników sektora publicznego w Irlandii od niemal 20 lat.
Co wydarzy się teraz?
Najbliższe rozmowy mają ustalić, czy istnieje wystarczająca podstawa do rozpoczęcia formalnych negocjacji w Workplace Relations Commission.
Jeżeli strony osiągną porozumienie w tej sprawie, kolejnym etapem będą rozmowy nad nową umową dotyczącą wynagrodzeń i warunków pracy w sektorze publicznym.
Na razie takiego porozumienia nie ma. Strajk zaplanowany na 21 października został zawieszony, ale akcja work-to-rule nadal trwa, dlatego spór nie jest jeszcze zakończony.
Źródła i data weryfikacji
Źródła: Reuters, RTÉ News, The Irish Times, Fórsa, Workplace Relations Commission, Gov.ie
Data weryfikacji: 17 października 2026
Zauważyłeś błąd? Napisz do redakcji: [email protected]
