Wypłata z pensji na dodatkowe oszczędności emerytalne może zaskoczyć, zwłaszcza gdy pracownik po raz pierwszy zobaczy potrącenie na pasku wynagrodzenia. W tym poradniku wyjaśniamy zasady irlandzkiego programu MyFutureFund: terminy, procedurę, zwrot składek i możliwość powrotu.
Kiedy można zrezygnować?
Rezygnacja, czyli opt out, jest możliwa tylko w określonych oknach:
- w 7. i 8. miesiącu po pierwszym zapisaniu do programu;
- w 7. i 8. miesiącu po zmianie stawki składki;
- w 7. i 8. miesiącu po ponownym automatycznym zapisaniu.
Poza tymi okresami nie można złożyć zwykłego wniosku o opt out. Okno otwiera się po sześciu miesiącach od odpowiedniego wydarzenia. Dokładną datę swojego okna uczestnik powinien sprawdzić po zalogowaniu do portalu.
Jak zrezygnować krok po kroku?
Najszybsza droga prowadzi przez oficjalny portal uczestnika MyFutureFund:
- Wejdź na oficjalną stronę MyFutureFund i wybierz logowanie do portalu uczestnika.
- Zaloguj się przy użyciu zweryfikowanego konta MyGovID.
- Otwórz Manage account.
- Wybierz Manage Fund.
- Wybierz opcję Opt out.
- Przeczytaj informacje o skutkach i potwierdź decyzję.
Do zalogowania się do portalu potrzebujesz zweryfikowanego konta MyGovID. Jeśli masz tylko podstawowe konto, najpierw musisz je zweryfikować. Oficjalne FAQ wskazuje, że do weryfikacji potrzebne są między innymi Public Services Card i zweryfikowany numer telefonu.
Jeśli nie możesz skorzystać z portalu, możesz skontaktować się z NAERSA pod numerem 01 568 9555 albo wysłać papierowy wniosek na adres MyFutureFund, TCS Drive, Letterkenny Technology Park, Letterkenny, Co. Donegal, F92 W8CY.
Czy można zmienić zdanie?
Po wysłaniu wniosku obowiązuje dwudniowy okres na zmianę decyzji — dwa dni robocze. Jeśli w tym czasie zostaną pobrane kolejne składki, rezygnacja zacznie działać po ich rozliczeniu, a kwalifikujące się wpłaty zostaną uwzględnione przy zwrocie.
Co dostanę po rezygnacji?
Przy opt out w 7. lub 8. miesiącu po zapisaniu zwracane są własne składki pracownika. Składki pracodawcy i dopłata państwa nie są wypłacane pracownikowi — pozostają w jego funduszu i nadal są inwestowane.
Po przetworzeniu rezygnacji przestają być naliczane nowe wpłaty pracownika, pracodawcy i państwa. Pracownik traci więc przyszłe dopłaty pracodawcy oraz państwowy top-up w wysokości 1 euro na każde 3 euro własnej składki.
Opt out a suspension — to nie jest to samo
Opt out kończy uczestnictwo i uruchamia zasady zwrotu własnych składek. Suspension oznacza czasowe wstrzymanie wpłat. Przy zawieszeniu nie otrzymujesz zwrotu własnych składek, a po określonym czasie wpłaty zostaną wznowione zgodnie z zasadami programu.
Warto porównać te opcje z własną sytuacją oraz sprawdzić, czy pracodawca oferuje kwalifikowany program emerytalny.
Kiedy można zapisać się ponownie?
Po przetworzeniu opt out możesz zapisać się ponownie w dowolnym momencie. Nie trzeba czekać dwóch lat — należy powiadomić NAERSA, a wpłaty powinny ruszyć od kolejnego cyklu wypłat.
Niezależnie od tego, jeśli nadal spełniasz kryteria programu, po dwóch latach nastąpi automatyczny ponowny zapis. Wtedy ponownie można zdecydować, czy pozostać w programie, czy skorzystać z kolejnego okna opt out po zmianie stawki.
Czy pracodawca może nakłaniać do rezygnacji?
Nie. Decyzja o rezygnacji musi być dobrowolna. Pracodawca nie może wymagać opt out, wywierać presji, karać za pozostanie w programie ani oferować zachęty za odejście z MyFutureFund.
Zanim zrezygnujesz
Sprawdź wysokość własnej składki, dopłatę pracodawcy, państwowy top-up oraz ewentualne korzyści z innego programu emerytalnego. MyFutureFund działa obok State Pension, ale wypłaty z funduszu mogą mieć znaczenie przy ocenie świadczeń zależnych od dochodu.
To materiał informacyjny, a nie indywidualna porada finansowa. Zasady i daty w portalu mogą zależeć od indywidualnej daty zapisania oraz późniejszych zmian stawek.
Źródła i data weryfikacji
Źródła: MyFutureFund — Participant FAQ, MyFutureFund — Participant Guide, Department of Social Protection.
Data weryfikacji: 28 sierpnia 2026 r.
Zauważyłeś błąd? Napisz do redakcji: [email protected]
